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时间: 06-17 21:21   主题:绯傍他人名誉
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胡说他人的坏话就是你们这些商场经理的处事方法吗?
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张莉 时间: 06-15 20:15   主题:鞋子有问题多长时间可以退换货
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10在金马三楼给小孩花了29元的凉鞋,第二天穿着去上学,小孩回来就给我看她的脚全是铁锈的印子,因为忙,所以15号中午才去商场要求换一双,可售货员却说不断底不开裂,不给换,一肚子气,不是我在乎那29块钱,你要是你给家小孩买一双鞋,一拖鞋一脚铁锈,先不管穿着舒不舒服你说别人怎么看小孩,这退换货服务也太差了吧?
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Eden 时间: 06-13 02:23   主题:无标题
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Thanks pertaining to furnishing like awesome articles.
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高秀红 时间: 06-12 08:32   主题:回复:
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不好意思,回复迟了。对于你说的罚款一事,我没有那么大的权利对你进行处罚,其次部门的罚款也不是家常便饭,至于钱去了哪里,你心里清楚,每个店长心里都清楚!在这里我再声明一下,所有的罚款以及奖励的明细每个月底都会在店长群里进行公示,并且罚款跟奖励明细统计都是由我们的店长轮流在下面统计,我不参与!一分钱都没有进我口袋!清者自清!
在这里我不想多说,我只是希望你能诚实做人!也不要轻易破坏任何人最基本的尊严以及触犯他人名誉权!
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高秀红 时间: 06-10 22:00   主题:回复:
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这位家人你好!我是高秀红,对于你提出的问题,公司会给你进行解决的!我希望公司能认真调查这件事,也相信公司不会轻易相信个别人一面之词!
留言板是给大家提供了一个很好的平台,公司也是希望大家能提出并反映一些真实的问题,而不是胡言乱语,恶意攻击他人的一个平台!
谢谢你对我的攻击,这不会对我造伤害,反而会使我变的强大!我会认真负责做好我的份内工作!
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时间: 06-07 16:00   主题:待遇不公
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金马现在让老店长越来越心寒,品牌升级,散货厅的的店长跟人家差了好几百,品牌的员工待遇也高了好几百,同样的付出,甚至比品牌的还要辛苦,结果待遇却不如人,大部分的店长都转型品牌了,工资也高了,品牌一月到头,卖个几千块,也拿那么高的工资,搁到谁,谁心里都不舒服,付出不比人少,加上排名奖励,比人家少得更多,人家是来挣钱的,那我们从早站到晚,是为到金马看人来了,我想问下老板,我们是该怨当初进金马的部门没选好,还是该怨金马的上级领导,我们要求公平对待,金马给我们的平台是公平的吗?卫总,我们要求公平
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时间: 06-06 18:37   主题:待遇不公平
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金马现在让老店长越来越心寒,品牌升级,散货厅的的店长跟人家差了好几百,品牌的员工待遇也高了好几百,同样的付出,甚至比品牌的还要辛苦,结果待遇却不如人,大部分的店长都转型品牌了,工资也高了,剩下的店长,是不是能力不如人,我想问下老板,我们是该怨当初进金马的部门没选好,还是该怨金马的上级领导,我们要求公平对待
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时间: 06-06 11:22   主题:回复:高秀红
 来自:117.136.*.*
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这位同事说的太正确了,平时对我们店长说话很不礼貌,全是说出了我们的心声,就是不知道你说的这个问题,领导会不会给我们解决,官大一级压死人。出言不逊是常事,罚款是家常便饭,一个月我们每个店长罚的钱,都不知道加起来有多少,钱去哪里了?谢谢你的留言,我们真的是敢怒不敢言!
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哈哈 时间: 06-04 13:03   主题:男四高秀红
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高秀红经理,请问每个月罚店长的钱都去哪里了?盘点,写清单什么都要罚款,店长一个月能挣很多钱吗?一个盘点一个月一个店长甚至罚一百多贰佰,请问是卫总给你的权利让你罚款的吗?罚款的钱呢?店长做的好的给奖励了吗?对店长说话,语气很不好,真的拿自己是个经理吗?没有这些店长在下面尽心尽力的做事,你狗屁都不是。一天到晚都在那里发微信,你不忙,店长不忙吗?谁一天有那么多时间去看手机,是该做销售,还是该看手机!动不动对店长态度很恶虐,拿着鸡毛当令箭,还真当自己是根葱呀!尊重你,你就是经理,不尊重你,你屁都不是,知道不?
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哈哈 时间: 06-04 13:02   主题:男四高秀红
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高秀红经理,请问每个月罚店长的钱都去哪里了?盘点,写清单什么都要罚款,店长一个月能挣很多钱吗?一个盘点一个月一个店长甚至罚一百多贰佰,请问是卫总给你的权利让你罚款的吗?罚款的钱呢?店长做的好的给奖励了吗?对店长说话,语气很不好,真的拿自己是个经理吗?没有这些店长在下面尽心尽力的做事,你狗屁都不是。一天到晚都在那里发微信,你不忙,店长不忙吗?谁一天有那么多时间去看手机,是该做销售,还是该看手机!动不动对店长态度很恶虐,拿着鸡毛当令箭,还真当自己是根葱呀!尊重你,你就是经理,不尊重你,你屁都不是,知道不?
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